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工伤认定

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工伤认定

很多小伙伴,在工作时候由于工作原因受伤了,那么在工作过程中因为工作原因受伤应该如何维权才能最大限度的维护自己的合法权利呢,首先,如果在工作时间工作地点由于工作原因受伤的话属于工伤,工伤的话就需要申请工伤认定,如果单位已经给员工上了社保的话,单位将会很愿意给员工进行工伤认定的申请,如果万一单位没有给员工上社保,单位就有可能拒绝主动给员工进行工伤认定,这时候也没有关系,员工自己可以主动拿着材料去有关部门进行工伤认定,但是,需要注意的是一定在工伤发生一年内去申请。

另外,还有一种情况就是在上下班途中发生了非主要责任的交通事故也可以认定为工伤,而且工伤赔偿和交通事故损害赔偿可以双规进行主张。

文章分类: 律师文集
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